為增強員工溝通能力、提升團隊協(xié)作效率，7月18日，湖州產(chǎn)權(quán)組織開展溝通技巧專題培訓。

培訓緊扣職場實戰(zhàn)需求，聚焦三大核心模塊：職場溝通禮儀規(guī)范、跨部門協(xié)作高效路徑、沖突化解實用策略。講師通過深度剖析真實案例、組織即時互動演練，引導學員體悟 “換位思考” 的溝通內(nèi)核，系統(tǒng)掌握傾聽共情、精準表達與有效反饋的關(guān)鍵技法。課程注重 “學用轉(zhuǎn)化”，確保學員能將所學快速應用于客戶對接、團隊協(xié)同等場景，實現(xiàn)溝通質(zhì)量的實質(zhì)性提升。

下一步，湖州產(chǎn)權(quán)將推動培訓成果落地轉(zhuǎn)化，持續(xù)增強干部職工團隊溝通協(xié)作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢協(xié)作基石。